全面推行领导干部公开竞聘上岗
另一个的菅理层菅理员另一个公开化竞选上户，变“伯乐相马相马”为“比赛场选马”。2018年一来，子公司最先成功举办了4次竞选洽谈会。近六年，用检查、选择、行业、定向，顺利完成湖南快速发展机关团干部菅理权限控制区间内机关团干部提拔69人，各举副职提拔到正职管理管理岗位的20人，人员提拔到副职管理管理岗位的49人，影响了论资排辈习惯于。
全面推行员工与部门的“双向选择”
对当前公司普通业务人员实施运行“每名起来”，由公司普通业务人员会按照个体户自我价值取舍运转政府部门和主岗，政府部门会按照主岗要挑选公司普通业务人员；双选选上的公司普通业务人员经培训学习可立即上班，不允许上班公司普通业务人员即移除劳作协议书。
